1.相談者
- 労務管理について学びたい方
- 就業規則の整備を考えている方
- 就業規則の見直しを検討されている方
- 人を雇用する予定がある方
- 創業予定の方
2.支援内容
- 労務管理に関する留意点や初歩的なアドバイス
- 就業規則の添削や追加した方が良い条文など、就業規則の作成に関するアドバイス
- 人を雇用する際に必要な書類の作成方法に関するアドバイス
- 帳簿類の作成方法、帳簿作成の際の留意点についてアドバイス
- スタートアップ期に必要な労務管理に関するアドバイス
- 法改正に関する情報の提供
- 働き方改革に関する支援、アドバイス
3.連携機関
- 働き方改革推進支援センター
利用者の声
- 就業規則を第三者に目を通してもらうことで、記載漏れ等に気づくことが出来た
- 労務管理に関する理解を深めることが出来た
- 法改正に関する情報を知ることが出来てとても勉強になった
- 人を雇用する際の必要な書類や手続きについて知ることが出来た