～求人の極意と取るべき出口対策～
『人材獲得超激化時代！中小企業の人材確保術！！』
人材確保のための採用活動と人材流失を防止するための施策について学びます。
対象者・こんな方におすすめです！
茨城県内に事業所を有する中小企業・小規模事業者
※人手不足対策にお困りの方
※効果的な求人の出し方を知りたい方
内容（ポイント）
① 日本最大の無料求人サイト、ハローワークの正しい活用方法
・働き手の職業観の変化・求職者はなにを求めているか？
・人材採用要件整理とPRすべきポイント
② 離職者ゼロへの取組について
・やりがいのある会社作りについて
詳細
企業が人を選ぶ時代から、選ばれる時代になりました。採用が困難な状況だからこそ、いかに従業員を定着させるかが重要です。本セミナーでは、多様な価値観を持つ働き手が増えている中で、「働きたい」と思える魅力ある求人のコツ、企業のPRすべきポイントをお伝えします。また、「働きやすいさ」と「やりがい」を醸成し、やりがいのある会社作りについて学び、慢性的な人材不足からの脱却を目指します。
講師
HATTEN 人材育成コンサルタント 須賀 由美子氏
ハローワークにて延べ2万人以上の就職相談、茨城県内の事業所の求人、採用、定着に関する支援実績を有する。現在は独立し、企業研修、人材開発、採用支援、学生の就職支援を行っている。
※国家資格キャリアコンサルタント
開催方法
【オンライン開催】
※オンラインの「カメラ」は常時「オン」、「マイク」は常時「オフ（ミュート）」でのご参加をお願いいたします。
申込締切日
令和５年６月３０日（金）
※お申込者には前日までに参加用URLをアドレスへお送り致します。