組織力を高めるエンゲージメント入門セミナー
『人が定着し、育つ組織づくり』
「社員がエンゲージメント高く働き続けてもらうにはどうすれば良いか」を考え、行動のきっかけをつかみましょう。
対象者・こんな方におすすめです！
茨城県内に事業所を有する中小企業・小規模事業者
※上司や同僚とよりよいコミュニケーションを築きたい方
※モチベーションの高い組織を作りたい方
内容（ポイント）
①エンゲージメントを高めるためにやるべき行動とは
②組織のビジョンや方針の浸透手法
③誰もが働きやすい環境作りと社員満足度を高めるための手法
詳細
本セミナーでは、人手不足解消のヒントして「社員のエンゲージメント高く働き続けてもらうこと」を考える内容です。ビジョンや方針を自部署に浸透させていくための手法や、やりがいを持って働いてもらうためのアプローチ方法を学びます。誰もが働きやすい職場についても考え、自部門についての課題や改善策を考えるヒントを得ることをねらいとしています。
講師
茨城県よろず支援拠点コーディネーター 三宅 邦之
中小企業の組織開発及び経営戦略策定支援のコンサルタントとして、経営品質協議会の顧客価値経営に基づく経営戦略・経営革新・人材育成等の支援実績多数
※キャリアコンサルタント
開催方法
【オンライン開催】
※オンラインの「カメラ」は常時「オン」、「マイク」は常時「オフ（ミュート）」でのご参加をお願いいたします。
申込締切日
令和５年９月１４日（木）
※お申込者には前日までに参加用URLをアドレスへお送り致します。